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新卒採用 募集要項
2027年
新卒採用
| 職種 | ソフトウェア開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務系ソフトウェア開発（要件定義、設計から開発、導入まで幅広く担当）、ネットワーク・サーバー構築など |
| 募集人数 | 2名 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門学校卒業見込みの方 文系・理系不問。入社後の研修・教育体制でスキル習得を支援します。 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、作文、適性検査、パーソナリティ検査 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書 |
| 給与 | 大卒：230,000円 専門卒：220,000円 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、会員制リゾート会員、社宅、育児介護両立支援制度 |
| 諸手当 | 残業手当、家族手当、住宅手当、交通費全額支給 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | 土、日、祝日（年間123日） |
| 休暇 | 夏期、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 |
| 昇給 | 年1回 （4月） |
| 賞与 | 年2回 （7月、12月） |
| 教育研修 | 新人研修、技術研修（社内外）、社内勉強会、資格取得支援制度 |
説明会・
試験日程
| 説明会 | 1次試験日 | 応募締切 | |
|---|---|---|---|
| (1) | 2026年3月11日 10:00開始 |
2026年3月25日 9:30受付 |
3月18日 必着 |
| (2) | 2026年4月8日 10:00開始 |
2026年4月22日 9:30受付 |
4月15日 必着 |
| (3) | 2026年5月13日 10:00開始 |
2026年5月27日 9:30受付 |
5月20日 必着 |
